20161007Postal8Marco

Contributos para o postal do próximo 8 de Março

A Fiequimetal desafia activistas sindicais, trabalhadores e amantes da escrita e das artes visuais a darem o seu contributo para a criação do postal que deverá ser distribuído por ocasião do Dia Internacional da Mulher de 2017. Os contributos devem ser enviados até 31 de Janeiro de 2017.
6.10.2016

 

20160524Seminario-Porto

Seminário no Porto debateu assédio e stress no trabalho

Um seminário sobre «Assédio Moral e Stress no Trabalho» reuniu na Casa Sindical, no Porto, a 24 de Maio, 85 participantes, contribuindo para o esclarecimento e a troca de experiências, na defesa dos direitos relacionados com a parentalidade e a igualdade, e no combate ao assédio (moral e sexual) nos locais de trabalho.
6.6.2016

 

20160518-Mae-trabalhadora-arquivoDefendido o direito de estar com filhos menores

O Tribunal de Trabalho de Setúbal recusou razão à Wheels Logística (instalada no Parque da Autoeuropa), que queria limitar um direito legal das trabalhadoras que, como mães de filhos menores, podem optar por  horário flexível. A empresa levou mesmo a trabalhadora a tribunal, mas foi derrotada.
18.5.2016

 

20160202Gravidas arquivo

Caducidade de contratos a termo de grávidas

Na caducidade de contrato a termo (certo ou incerto) que envolva trabalhadora grávida, puérpera ou lactante, a entidade patronal tem a obrigação de, no prazo de cinco dias úteis, comunicar à CITE (Comissão para a Igualdade no Trabalho e no Emprego) os motivos de não renovação (artigo 144.º, n.º 3 do Código do Trabalho).
8.2.2016

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20160202-Abono-familia-arquivo

Actualização do abono de família

A Portaria nº 11-A/2016, de 29 de Janeiro, actualiza os montantes do abono de família para crianças e jovens, do abono de família pré-natal e das respectivas majorações (para famílias numerosas e para famílias monoparentais), a partir do dia 1 de Fevereiro.
2.2.2016

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20150901-paternidade-arquivo

Reforçados direitos de paternidade

A licença parental exclusiva do pai passa, em 2016, a ter uma duração obrigatória de 15 dias úteis, como ficou inscrito no Código do Trabalho, alterado pela Lei 120/2015, publicada a 1 de Setembro, e que veio reforçar o quadro legal de direitos dos trabalhadores no início da vida dos seus filhos.
4.9.2015

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20150820-arquivo

AR recomenda plano contra discriminações

A Resolução da Assembleia da República n.º 115/2015, aprovada a 22 de Julho e publicada a 10 de Agosto, recomenda ao Governo que seja elaborado um Plano Nacional de Combate às Discriminações em função da Maternidade e Paternidade, a implementar no âmbito da acção inspectiva e punitiva.
20.8.2015

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20150515-Encontro

Juventude e Igualdade em debate

No âmbito do trabalho de preparação do 3.º Congresso, a Fiequimetal realizou um encontro de dirigentes e activistas sindicais onde foram tratados dois temas: Juventude e Igualdade entre mulheres e homens.
15.6.2015

 

gravidez-proibida

Gravidez punida na SN Seixal

Em cinco meses, deixaram a unidade da Siderurgia Nacional em Paio Pires (SN Seixal) três trabalhadoras grávidas, por não renovação de contratos a termo ou por rescisão, depois de terem sido pressionadas e assediadas, acusou o SITE Sul, que está a acompanhar estas situações e já avançou com o caso para o Tribunal de Trabalho.
12.6.2015

 

 

acompanha-arquivo

Horário flexível para estar com filhos

Em mais uma decisão que condena a empresa desrespeitadora, ficou confirmado em tribunal que uma trabalhadora ou um trabalhador com filhos menores de 12 anos têm direito a horário flexível para o seu acompanhamento.
8.4.2015