O mínimo que se exige da EDP Top Employer

Para quando uma EDP que seja Top Employer na valorização dos trabalhadores, interroga a Fiequimetal, num comunicado a alertar que, por detrás dos «globos de ouro», existe a realidade da situação laboral nas empresas do grupo.
25.1.2022

Na semana passada (e pelo segundo ano consecutivo), a EDP voltou a receber um prémio do Top Employers Institute.

Para a Fiequimetal, os prémios obtidos até podem valorizar o Grupo EDP, mas os trabalhadores não vivem dos prémios que a administração pode com orgulho exibir.

Os trabalhadores vivem do valor que é pago pelo seu trabalho, como foi expresso com os 56% de descontentes no estudo de clima organizacional.

Depois de recordar os slogans, difundidos massivamente durante a fase mais apertada da epidemia, afirmando que estavam todos no mesmo barco, a federação assinala que, na verdade, aqueles que estiveram na linha da frente e tudo fizeram para, debaixo do risco, garantir o prestígio da EDP, não vivem de palavras vãs.

É imperativo que a administração Top Employer dignifique este prémio, através do reconhecimento dos trabalhadores que estão em fim de carreira e da valorização dos mais jovens (a quem é preciso garantir uma evolução na carreira condicente com as competências adquiridas).

Seria verdadeiramente Top Employer acabar com os simulacros negociais e assegurar, em 2022:

- A negociação da progressão de carreiras;

- Que seja atribuído a todos os trabalhadores a remuneração por antiguidade;

- A melhoria do valor pago pelo serviço de disponibilidade;

- Um verdadeiro aumento salarial, para enfrentar o aumento do custo de vida que atinge a vida dos trabalhadores;

- Que finalmente se faça o reenquadramento dos trabalhadores que estiverem mal enquadrados.

A federação expressa a expectativa de que, em 2022, ao contrário do ano que passou, a administração honre o prémio Top Employer valorizando quem trabalha.

Ver também
- Comunicado aos trabalhadores das empresas do Grupo EDP (24.1.2022)
- Estas 25 empresas foram certificadas como Top Employers em Portugal (HR Sapo, 20.1.2022)