A Fiequimetal apresentou à administração do Grupo EDP uma proposta de revisão salarial para 2016, defendendo uma subida de quatro por cento no salário-base e nas anuidades e em todas as rubricas de expressão pecuniária. As negociações deverão começar em Janeiro.
28.12.2015
Primeiramente apresentada aos trabalhadores e discutida no seu seio, em plenários realizados no mês de Novembro, a proposta foi posteriormente aprovada pelo plenário nacional de delegados sindicais da EDP, que se realizou no dia 4 de Dezembro - refere a federação, num comunicado distribuído nas empresas do grupo.
Os valores reclamados assentam sobretudo na necessidade de os trabalhadores verem aumentados os seus salários reais, de forma a serem compensados pelas perdas provocadas por um conjunto de factores, de onde se destaca o valor da inflação e a carga excessiva dos impostos.
Por outro lado, sabendo-se que os ganhos de produtividade e os lucros anuais alcançados pela EDP continuam em níveis substancialmente elevados, é compreensível e justo que os trabalhadores reclamem que uma parte desse valor possa reverter para melhorar os seus salários.
A Fiequimetal espera que as negociações se iniciem nos primeiros dias de Janeiro de 2016 e promete tudo fazer para alcançar os objectivos orientadores recomendados pelos trabalhadores.
Ver também:
- Comunicado da Comissão Negociadora Sindical
Documento da CGTP-IN
