Nas negociações da tabela salarial para 2016, os representantes do Grupo REN mostram pouca disponibilidade para os trabalhadores, refere-se na informação sindical divulgada nos locais de trabalho sobre a segunda reunião da comissão negociadora sindical com a representação patronal.
4.3.2016
A CNS/Fiequimetal manteve a proposta que tinha na última reunião, considerando que a empresa tem condições para evoluir mais significativamente do que o valor de 0,45 por cento que colocou na mesa no início da reunião, e rebateu de forma consistente a argumentação da administração.
Após um breve intervalo, a administração reformulou a sua proposta para 0,5 por cento, ao que a Fiequimetal respondeu reformulando para 3,1 por cento e afirmando que, com esta posição, pretende dar um sinal de boa vontade negocial.
Esperamos que a administração, na próxima reunião, apresente um valor mais consentâneo com a expectativa dos trabalhadores.
Recorde-se que o aumento da produtividade nos últimos cinco anos foi de 5,2 por cento e, além disso, houve uma diminuição dos custos com pessoal, em 1,8 por cento, em 2014 relativamente a 2013, e 1,36 por cento, nos primeiros nove meses de 2015.
Neste último período, o Conselho de Administração teve um aumento de 5,42 por cento, em remunerações e outros benefícios de curto prazo. Aos accionistas, a título de dividendos, são distribuídos mais de 80 por cento dos lucros e para a os trabalhadores são destinados apenas 2,39 por cento.
Ver também:
- Comunicado N.º 3 aos trabalhadores das empresas do Grupo REN
- Injustiça realçada na negociação na REN (29.2.2016)
- Exigidos na REN mais quatro por cento (4.1.2016)
- Comunicado n.º 1 aos trabalhadores das empresas do Grupo REN (com tabelas de valores reivindicados)
Documento da CGTP-IN
