Dirigentes e delegados dos sindicatos da Fiequimetal, trabalhadores das principais empresas fabricantes de material eléctrico e electrónico, discutiram a estratégia para a contratação colectiva e aprovaram reivindicar 40 euros de aumento salarial para todos os trabalhadores. A acção desenrola-se a partir de agora em cada empresa.
27.9.2016
Na assembleia de delegados e dirigentes sindicais do sector do material eléctrico e electrónico, realizada na sexta-feira, dia 23, foram aprovadas as linhas essenciais de uma carta reivindicativa, que será discutida com os trabalhadores e ajustada à realidade de cada empresa. Comum na linha geral, mas contendo igualmente questões específicas, a carta reivindicativa será apresentada a cada uma das principais multinacionais que dominam este ramo de actividade.
Os sindicatos e a Fiequimetal reivindicam:
- um aumento salarial de 40 euros para todos os trabalhadores;
- o respeito e cumprimento dos direitos que emanam do contrato colectivo (CCTV);
- a redução da carreira de operador especializado, operador de logística e técnico fabril;
- a aplicação de diuturnidades a todos os trabalhadores, colocando fim à discriminação iniciada pelo patronato desde Janeiro de 2013.
Também é reclamada a redução progressiva da duração máxima do horário de trabalho, para 35 horas semanais, como forma de diminuir a exposição dos trabalhadores à contracção de doença profissional.
É ainda exigida a passagem a efectivos de todos os trabalhadores que estão a preencher um posto de trabalho permanente. Defende-se que seja respeitado o preceito legal de 35 horas anuais de formação profissional.
Ver também:
Documento da CGTP-IN
